Skladba a věková struktura akademických pracovníků
Skladba akademických pracovníků
Základní stavební kámen kvality univerzity tvoří její zaměstnanci, proto je také dlouhodobým cílem UP navyšovat počet profesorů, docentů a na výuce se podílejících odborníků z praxe.
V roce 2019 na UP působilo 1 960 akademických pracovníků, z nichž 10 % bylo s cizím státním občanstvím. Vědeckých pracovníků bylo 539, přičemž podíl zahraničních odborníků činil 32 %.
Počty docentů i jejich podíl na celkovém počtu akademických pracovníků se meziročně postupně navyšovaly, v roce 2019 však jejich podílmírně poklesl a činil 17,5 % na celkovém počtu akademických pracovníků UP. Počty profesorů se během posledních let pohybovaly na stejné výši, podíl však slabě klesal, neboť se zvyšovaly celkové počty akademických pracovníků. V roce 2019 tvořil podíl profesorů 8,5 % z celkového počtu akademických pracovníků. Habilitační řízení v roce 2019 úspěšně dokončilo celkem 25 akademických pracovníků UP a 6 akademických pracovníků bylo nově jmenováno profesorem.*
Nejvíce zastoupenou skupinou mezi akademickými pracovníky ve sledovaném období 2010–2019 byli odborní asistenti. Mírně se v posledních letech navýšilo zastoupení docentů, naopak zastoupení profesorů bylo po většinu sledovaného období konstantní a pohybovalo se kolem 10 %, pouze v posledních letech slabě klesalo. Po roce 2015 se snížil podíl vědeckých, výzkumných a vývojových pracovníků podílejících se na pedagogické činnosti.
Počet akademických pracovníků dle akademické hodnosti (průměrný přepočtený počet) | |||||||
profesoři | docenti | odborní asistenti | asistenti | lektoři | pedagogičtí pracovníci VaV | UP | |
2010 | 143,40 | 241,20 | 649,90 | 98,80 | 67,20 | 64,54 | 1 265,04 |
2011 | 143,00 | 236,13 | 646,89 | 87,03 | 67,77 | 168,43 | 1 349,24 |
2012 | 137,66 | 227,25 | 645,33 | 76,42 | 82,01 | 220,38 | 1 389,04 |
2013 | 137,00 | 324,94 | 634,73 | 72,92 | 90,56 | 279,23 | 1 449,38 |
2014 | 139,57 | 239,79 | 347,15 | 66,99 | 88,54 | 244,01 | 1 426,07 |
2015 | 138,13 | 234,79 | 641,01 | 73,62 | 72,67 | 246,86 | 1 407,09 |
2016 | 137,04 | 242,14 | 630,49 | 77,70 | 63,43 | 153,15 | 1 303,95 |
2017 | 139,85 | 252,90 | 657,14 | 76,70 | 72,68 | 146,45 | 1 345,75 |
2018 | 140,98 | 269,41 | 667,68 | 75,23 | 72,66 | 140,53 | 1 366,49 |
2019 | 135,78 | 280,26 | 661,28 | 95,97 | 63,22 | 127,44 | 1363,95 |
Věková struktura akademických pracovníků
Věk profesorů na UP se postupně snižuje. Ve věkové struktuře se po roce 2014 opět objevil profesor ve věkové kategorii 30–39 let. Největší podíl profesorů je ve věkových kategoriích 50–59 let a 60–69 let.
Rovněž ve věkové struktuře docentů se postupně zvyšuje podíl docentů v mladší věkové kategorii, a sice 40–49 let, ale významný nárůst zaznamenala v roce 2015 i kategorie 30–39 let. V roce 2019 byl i jeden docent ve věkové kategorii do 29 let.
Nakonec ve věkové struktuře odborných asistentů se v roce 2018 téměř vyrovnal podíl věkových kategorií 30–39 let a 40–49 let.
Věková struktura profesorů (fyzický počet) | ||||||||||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
do 29 let | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
30 - 39 let | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
40 - 49 let | 24 | 29 | 29 | 22 | 22 | 24 | 26 | 22 | 21 | 22 |
50 - 59 let | 47 | 52 | 50 | 56 | 52 | 67 | 80 | 79 | 61 | 57 |
60 - 69 let | 60 | 51 | 50 | 51 | 58 | 53 | 62 | 61 | 59 | 62 |
nad 70 let | 45 | 44 | 40 | 34 | 37 | 29 | 29 | 34 | 31 | 25 |
UP | 177 | 178 | 170 | 164 | 170 | 173 | 197 | 196 | 173 | 167 |
Věková struktura docentů (fyzický počet) | ||||||||||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
do 29 let | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
30 - 39 let | 29 | 28 | 30 | 27 | 36 | 48 | 48 | 47 | 35 | 33 |
40 - 49 let | 77 | 81 | 88 | 72 | 94 | 100 | 129 | 157 | 148 | 148 |
50 - 59 let | 92 | 86 | 85 | 72 | 74 | 73 | 102 | 96 | 75 | 77 |
60 - 69 let | 71 | 70 | 62 | 69 | 64 | 60 | 84 | 93 | 61 | 60 |
nad 70 let | 22 | 16 | 14 | 13 | 15 | 12 | 25 | 23 | 21 | 24 |
UP | 291 | 281 | 279 | 253 | 283 | 293 | 388 | 416 | 340 | 343 |
Věková struktura odborných asistentů (fyzický počet) | ||||||||||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | |
do 29 let | 28 | 17 | 13 | 17 | 7 | 15 | 31 | 28 | 27 | 20 |
30 - 39 let | 408 | 414 | 406 | 405 | 405 | 421 | 564 | 577 | 354 | 347 |
40 - 49 let | 267 | 281 | 285 | 281 | 311 | 305 | 455 | 485 | 375 | 390 |
50 - 59 let | 147 | 142 | 134 | 143 | 149 | 136 | 231 | 222 | 146 | 154 |
60 - 69 let | 65 | 65 | 64 | 61 | 57 | 54 | 71 | 75 | 59 | 62 |
nad 70 let | 5 | 2 | 5 | 7 | 4 | 3 | 7 | 9 | 7 | 7 |
UP | 920 | 921 | 907 | 914 | 933 | 934 | 1 359 | 1 396 | 968 | 980 |
*Počty nově jmenovaných docentů nejsou totožné s počty uvedenými v tabulce 6.6, která je součástí tabulkové přílohy k výroční zprávě o činnosti UP, neboť vzhledem k nastavené metodice není v této tabulce započítán např. docent, jenž pracuje pouze na UP s úvazkem 0,7 a habilitační řízení se neuskutečnilo na UP. Stejně tak se mezi kmenové zaměstnance UP nepromítnou ti docenti a profesoři, kteří mají úvazek nižší než 0,8 a působí pouze na UP.