Institucionální plány

Celková výše příspěvku se stanovuje na celé tři roky, vysoké škole je každý rok vyplácena právě jedna třetina, ve druhém a třetím roce na základě žádosti obsahující průběžnou zprávu o naplňování stanovených cílů.

Minoritní část prostředků určených na IP (v minimální výši 10 % z finanční částky přidělené na řešení institucionálních plánů) se rozděluje formou vnitřní soutěže (tzv. Fond rozvoje UP, FRUP) na prioritní okruhy stanovené ministerstvem:

1. Podpora pedagogické práce akademických pracovníků a profilace a inovace studijních programů na úrovni předmětů/kurzů;
2. Tvůrčí práce studentů směřující k inovaci vzdělávací činnosti.

Podpořené projekty musí být v souladu s prioritními cíli Dlouhodobého záměru ministerstva nebo prioritami dlouhodobého/strategického záměru vysoké školy. V případě projektů zaměřených na inovaci kurzů/předmětů rovněž s deklarovaným profilem absolventa daného studijního programu, zejména s ohledem na znalosti, dovednosti a způsobilosti, které student skutečně získá a které jsou relevantní pro jeho další uplatnění. Formu a způsob organizace soutěže si stanoví každá vysoká škola sama, popíše je však rámcově v předkládaném institucionálním plánu. Vysoká škola si dále sama stanoví, v jaké míře podpoří projekty jednoleté až tříleté. Seznam projektů podpořených v rámci této soutěže bude předložen ve zprávách o hodnocení institucionálního plánu.

Soutěž se na UP řídí pravidly stanovenými směrnicí rektora č. B3-13/5-SR: Zásady soutěže o rozvojové projekty na Univerzitě Palackého v Olomouci (FRUP).

Institucionální plán UP, jeho změny a znění závěrečné zprávy IP UP projednává Správní rada UP.